五一加班不给加班费怎么举报_五一加班不给加班工资怎么办
2劳动者在五一假期加班，但用人单位不给加班费的，有下列维权办法：向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；其他。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动等会说。
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2劳动者可以去企业所在地的人力资源和劳动保障局的劳动监察大队投诉企业违法加班，或者拨打12333投诉。对待单位强制加班的行为，应该注意搜集考勤、视频等相关证据，然后向单位主张超时加班费。
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0对公司不支付加班费，劳动者可以采取以下合法举报方式：向劳动监察部门投诉，可以上面投诉，也可以拨打12333劳动保障咨询服务投诉电话投诉。根据《劳动保障监察条例》第二十五条，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动还有呢？
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2五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。公司可以让员工进行加班，但是一定要给付员工相还有呢？
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1我国举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种情况下用人单位等我继续说。
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1如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。对劳动者而言，加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。这个时候，你要据理力争，要明确告知公司，如果不支付你的工资和赔偿，那你就到劳动仲裁部门是什么。
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0劳动者在五一假期加班，但用人单位不给加班费的，可以采取以下措施： 1.向调解组织申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，通过协商的方式解决争议。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者和用人单位在到此结束了？。
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1一、安排加班之后不给加班费该怎么办单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人好了吧！
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