吉林市公务员绩效奖金最新政策-黑帽达人

吉林市公务员绩效奖金最新政策

11.基础工资：吉林公务员的基础工资根据不同的职位级别和工作年限而定。一般来说，初级公务员的基础工资在3000元左右，而高级公务员的基础工资则可以超过5000元。2.绩效奖金：吉林公务员的绩效奖金与工作表现和单位考核结果相关。一般情况下，公务员的绩效奖金可以达到基础工资的30%左右。3.福利待遇：吉林公务员还可以享受到是什么。

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1粉丝聊天说，工龄11年的副科级公务员，每月基本工资约5400元，加上车补等其他补贴，季度绩效奖大概有1.1万元，双边公积金约1800元，应休未休假补贴4000元左右。算下来，月收入约在8000-9000元左右，加上年终绩效、各类补贴等，全年有望达到10万元以上。虽然相比一线城市要低一些，但仍属于中上水平。对于省会地区的直属事业是什么。

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2吉林省公务员绩效工资怎么规定的？《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》。根据实施方案，从10月1日起，分别调整公务员和事业单位工作人员基本工资标准，调整后，职务工资标准由现行的340元至2510元分别提高到510元至3440元；级别工资各级别起点标准由现行的293元至2290元分别提高到810元至4721元。中国的公务员是什么。

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12016年吉林省公务员考试公告_职位表_大纲汇总2016年吉林省公务员考试考试交流群：573585538(点击加入)吉林公务员奖金标准奖励种类奖金数额(元)嘉奖800记三等功1500记二等功3000记一等功6000授予荣誉称号

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2今天我给大家介绍的是——吉林省公务员工资待遇。1.长春市公务员。一年到手10万左右，全包12万左右。长春市某市直单位公务员，毕业于东北师范大学，本科。就职于某市直机关，公务员身份，工龄7年。每月到手工资为5500(包含车补等),每月的双边公积金一共2000左右，优秀季度奖为2500,年底的绩效奖一共1.5万左右。2022年薪资等会说。

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1吉林省公务员每月到手工资大概4000左右(包含车补等),市区公务员年底一般还有绩效，大概一年2-3万，像长春市绩效可达4万左右。所以吉林省各地公务员每月打卡工资大概4000块钱，加上年终绩效，13薪和其他补贴等，不同地区公务员一年综合收入可达7-12万左右。一、企业发放工资的要求是什么：等我继续说。

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11.吉林省直，科员，月到手3800,年终绩效24000。加上未休假补贴和十三月工资，每年7万多。某监狱，在长春，试用期每月5000多，转正后工资+警衔工资每月6200左右，一年加上绩效和别的奖金到手11万。2.长春市直公务员，一年到手10万左右，全包12万左右一级科员到手5500左右(工资+月绩效+车补),公积金2000,优秀季度奖为2500后面会介绍。

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1吉林磐石公务员，入职12年，月工资到手3550。吉林市某单位公务员，工资月到手三千多，年终绩效大概2w左右。4、延边延边州政府，副科，算上车补月到手5000，年底绩效26000。延边某单位公务员，科员，月到手4000，公积金700。5、白城白城市事业单位，入职四年，一级科员，月工资到手3850（包括车补500），公积金一月说完了。

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