吉林市公务员公积金多少_吉林市公务员公积金多少钱
0该公务员全年到手收入约11.5万元，再加上每月双边公积金，一年综合收入约13万元左右。吉林省某县公务员待遇：该吉林省选调生公务员工作单位位于五线城市的下属县城，工作了3年。每月打卡工资约4200元左右，每年的十三薪共计2000元，年底绩等我继续说。
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2一年到手9万左右，全包11万左右。全包吉林某省直机关公务员，职级为副科，工龄11年，每月打卡工资大概5400(包含车补等),季度绩效大概11000,每月双边公积金大概1800,应休未休假补贴一年大概4000。3.延边、松原、吉林市等其他地市。一级科员工到此结束了？。
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3如题，有内蒙高吗，内蒙将近7000，不考虑到手问题，
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ˇ﹏ˇ
∩▂∩
1一、吉林省基层公务员工资多少钱吉林省税务副科，工资4950,公积金2580单位个人各一半，13月工资1000多记不清了，年底绩效3.8万含税。但还差一年绩效没给，就这些，没合并时还有未休假补助，现在没了。吉林省直，科员，月到手3800,年终绩效2400还有呢？
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1具体情况可以咨询当地的相关部门。二、个人缴存公积金的方式如下：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立是什么。
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1一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金约为工资的20%至25%。例如，一个公务员每个月赚3000元，他的月公积金可能是600至750元。
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1工资的百分之三十。根据查询国家公务员官网得知，公务员每个月可提的公积金的数额是与公务员的工资有直接关系的，公务员一个月的公积金即是这个月工资的百分之三十。
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1法律主观：公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），月缴存额=缴存基数×缴存比例（按元计算）单位给予的同等金额补助。法律客观：《住房公积金管理条例》第等会说。
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