青岛劳务派遣兼职_青岛临时工劳务派遣平台
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2根据《劳动合同法》规定，劳动者在被派遣到其他单位工作期间，应当遵守用工单位的劳动规章制度，不得从事与用工单位无关的工作。但是，法律并没有明确禁止劳动者在其他单位兼职。因此，从法律上讲，劳务派遣人员是可以兼职其他工作的。那么，劳好了吧！
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2并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是，有些用人单位可能有关于此方面的规章制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务等我继续说。
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