六顶思考帽的基本原理

六顶思考帽的基本原理

2运用波诺的六顶思考帽。将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每一个人变得富有创造性。2:六顶思考帽分类白色思考帽像白纸,代表中性和客观。它思考的是客观的事实和数据红色思考帽像火焰,代表情绪、..

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12 六顶思考帽6顶思考帽子指的是六种不同颜色的帽子,它们分别是:管理思考过程的蓝帽、收集信息和事实的白帽、产生创意的绿帽、评估积极价值的黄帽,发现风险和缺点的黑帽以及表达直觉和情感的红帽。2.1 蓝色帽子蓝色,是天空的颜色,代等会说。

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0六顶思考帽就是用来帮助我们在同一时间内只做一件事情的思考方法。我们不再同时思考太多事情,而是在同一时间内只“戴”一顶帽子。帽子有六种颜色,不同的颜色代表不同的思考类型。白色帽子:注意力集中在相关的事实、数据和信息。我们有还有呢?

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1(一)让学生能应用六顶思考帽法于阅读活动中; (二)让学生能应用六顶思考帽法来促进阅读理解能力。欲达成之阅读能力指标: (一)直接提取能力; (二)推论能力; (三)诠释、整合观点及讯息能力; 好了吧!

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0报道证明六顶思考帽的运用使得会议时间缩短了很多。现在,会议所花时间是原来的1/2,1/3,甚至是1/4。有的时候,比如在ABB公司,会议时间缩短为原来的1/15。在美国,经理们几乎把40%的时间都花在了会议上。如果六顶思考帽的方法时的后面会介绍。

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01.六顶思考帽又称为平行思考法,特别适合讨论时使用。它用“帽子”将思维分为6个维度:代表“信息”的白帽,即搜集数据、信息等客观情况;代表“价值”的黄帽,即发现价值、好处和利益;代表“感觉”的红帽,即使用情绪、直觉;代表“创造”还有呢?

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1一、六顶思考帽英国创新思维、概念思维领域的(黑帽seo引流公司)爱德华.德博诺说,每个人都有六顶不同颜色、代表不同思维方式的“帽子”,分别是:代表“信息”的白帽,充分搜集数据、信息和所有需要了解的情况;代表“价值”的黄帽,集中发现价值、好处和利等我继续说。

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0六顶思考帽简介思考帽是一种思维管理工具,操作极其简单,是经过反复验证的工具。其原理为: 每一顶帽子都有自己的颜色,人们通常会戴特定颜色的帽子,表示某种立场或视角。· 白帽子:中立客观,代表事实和资讯。中性的事实与数据帽,处理信等会说。

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