在化工厂上班辞职有赔偿吗_工厂上班生病辞职有补偿吗
1没有。劳动者主动提出辞职,是单方解除劳动关系的行为,没有经济补偿金,如是因用人单位违法终止劳动关系的情形,用人单位应当进行补偿。
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2十年以上就不用签订固定期限的劳动合同了,如果到期没有续签,可以得到经济补偿,是十个月的平均工资。
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11、看公司的管理规定是否符合(黑帽seo引流公司)的相关政策和法律。如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金。如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金。2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款,第是什么。
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0如有保险,可以以此理由随时辞职,并要求给予经济补偿和保险赔偿。
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1由于公司的原因要辞职。可是公司一直未和我签订劳动合同,也没缴纳社保(公司年满2年才缴纳社保)。如果我辞职能得到什么补偿?需要出示什么资料?去哪个说完了。 我在民营一家化工厂工作了2年。由于公司的原因要辞职。可是公司一直未和我签订说完了。
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1(黑帽seo引流公司)导读用人单位在劳动合同到期不续签职员辞职有经济补偿金。人们具有选择工作的权利,同样用人单位在劳动合同到期的时候也是有选择员工的权利,不管是离职还是不续签劳动合同都是需要提前一个月进行告知,这样就不用支付经济补偿金了。试试语音朗读:
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12、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,好了吧!
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1用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及后面会介绍。
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