电子厂流水线员工请假条_电子厂流水线员工
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2流水线请假条篇一:生产线管理规定生产线管理规定(修订版) 一、劳动纪律1、员工上班应做到不迟到、早退,严格按照车间轮班制的作息时间进入工作岗位,未到岗者按迟到处理,下班时间未到或未完成任务提前离岗者按早退处理。迟到一次罚款20好了吧!
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3例如,对于病假,员工需要提供医院证明;对于年假,员工需要提前申请并获得领导批准等等。4. 安排好工作员工在请假期间,需要确保自己的工作能够顺利进行,可以和同事协商好工作交接和代班安排,以确保生产线的正常运转。在电子厂工作中,员工应后面会介绍。
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03、请假:员工请假需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经负责人批准,并事后补写请假条,厂长签字同意后方可生效,否则按旷工处理。四,行为准则为了员工与工厂的安全运行,按时按质完成工作任务,员工工作期间,等我继续说。
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01、请假必须写请假条、并经批准,否则视为旷工。2、请假期满,未续假而不到岗者,7天以内以旷工论处,超过7天以上以自动离职论处。第四条、有下列行为之一者,给予500010000元处罚。1、故迟到、早退连续3次且劝说教育无效者。试试语音朗读:
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1第一条凡需入住公司宿舍的员工应向后勤部申请,经等我继续说。 工厂员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度第一条为加强公司宿舍的文明建设,使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境,特制定本条例。第二条本条例之规定适用于公司所有等我继续说。
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01、员工请假必须先写请假条(说明请假事由),由组长签字机长确认后交到人事部批签,方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假,上班后补上假条,并出示病历卡,若不能提供有关证明的按旷工处理。试试语音朗读:
0b)员工请假2天以内(含2天)由部门负责人审批,行政部审核; c)员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批; 4、加班。(1)公司原则上要求员工必须在正常的工作时间内完成上级交办的工作,不提倡员工加班。员工若因工作需要,确须加班,则由还有呢?
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0生产线员工请假签至主管,管理人员请假签至厂长;职员请假必须逐级签核,不准越级请假。凡是请假人员需以签字同意之日起执行。员工请假必须需写请假条,经批准后才可离开工作岗位;不得电话请假,特殊情况下需经主管批准,并事后补写请假条,到此结束了?。
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