工作留痕形式主义原因_工作留痕形式主义

工作留痕形式主义原因_工作留痕形式主义

青平:力戒形式主义 弘扬优良作风日前,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报,其中黑龙江省齐齐哈尔市在公益活动中设立点赞指标加重基层负担引发热议,这是典型的不切实际盲目下指标、定任务,层层加码倒逼基层数据造假。从本质说完了。

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职责边界明晰 工作提质增效(整治形式主义为基层减负)本报记者王汉超在江苏省靖江市滨江新区,部分老旧小区的居民对加装电梯的呼声很高。“但是装电梯会给低层住户通风、采光带来一定影响,高低层住户间容易产生矛盾。”滨江新区康阳社区网格员仇红霞说,在实际工作中,加装电梯涉及审批、规划等事项,还要关注各方诉求,网格员能做后面会介绍。

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纠正“指尖上的形式主义”需要有真招实法不同程度出现工作应用软件开发过多过滥、重复申报、强制使用、滥用排名、过度“留痕”、网上网下重复走流程等形式主义问题。尤其是不合理的考核往往是催生“指尖上的形式主义”的重要原因之一。拍照、打卡、发朋友圈、截图上报…有的数字化应用的考核重“痕”不重“绩好了吧!

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热点时评 | 防止“指尖上的形式主义”年终岁末,又到了各种总结考核集中进行的时候。当下,从中央到省上都在大力整治“指尖上的形式主义”。但一些地方仍存在工作过度留痕、网上网下重复走流程等问题,“指尖上的政务”让基层干部苦不堪言。相关部门对此应保持警惕,坚决防止“指尖上的形式主义”,绝不能用数字化好了吧!

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加强思想教育 破除基层形式主义开展整治形式主义,强调基层减负工作,当前基层工作压力大,工作环节多,文山会海、层层加码、过渡留痕让现在的基层工作人员苦不堪言,当前的整治形式主义的决心强,为基层人员减负,杜绝“层层加码”的现象。形式主义在基层盛行与现在强调的廉洁意识、底线意识格格不入,不利于党说完了。

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真正把“指尖”上的负担减下去(金台视线·紧盯形式主义问题②)修正考核标准重视工作实绩不合理的考核往往是催生“指尖上的形式主义”的重要原因之一。有的考核只注重打卡留痕,导致基层工作在“指尖”上运转。比如,只要拍照、打卡、发朋友圈、截图上报,就证明在岗了、工作了。有的干部因此重“痕”不重“绩”,为完成任务走过场、做样是什么。

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用心用情用力解决群众急难愁盼问题(金台视线·紧盯形式主义问题③)江苏东海县行政审批局工作人员在政务服务中心大厅自助服务终端指引市民办理业务。张玲摄(人民视觉)近年来,党中央把解决形式主义突出问后面会介绍。 更要注重总结分析原因、建立健全制度、提升效率效果,“既不能让‘办不成事’窗口成了普通咨询窗口,甚至沦为摆设,也不能让群众都挤到‘..

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向形式主义开刀!多地部署治理“文山会海”纠治精文减会、督查检查中的问题以及“指尖上的形式主义”。值得一提的是,今年1月起实施的新版《中国共产党纪律处分条例》增写随意决策、机械执行,搞文山会海,层层加码、过度留痕,增加基层工作负担等行为的处分规定。条例多处修改,彰显重点纠治形式主义、官僚主义的坚决态等我继续说。

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纪检监察机关聚焦形式主义官僚主义问题 小切口发力治顽疾不久前,重庆市江津区纪委监委联合相关部门成立为基层减负工作专班,制定防治形式主义突出问题为基层减负24条措施,聚焦“指尖上的形式主义”,针对“僵尸类”“空壳类”等政务APP开展专项治理“回头看”行动,严防严治责任转嫁,切实为基层干部“松绑减压”。二十届中央纪委二还有呢?

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不在泛滥的考核指标中“打转”有媒体调查发现,在基层工作中存在考核指标泛滥和形式主义问题。这导致干部负担过重,大量时间耗于繁琐文书,很多基层工作不得不在指标考核指标中“打转儿”。考核指标压力导致基层过分重视留痕,这种形式主义工作浪费资源,且消耗干部工作热情,影响其精神状态。减少繁杂的表格好了吧!

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