白帽红帽黄帽蓝帽图_白帽红帽蓝帽黑帽白帽区别-黑帽达人

白帽红帽黄帽蓝帽图_白帽红帽蓝帽黑帽白帽区别

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11、陈述问题事实(白帽) 2、提出如何解决问题的建议(绿帽) 3、评估建议的优缺点：列举优点(黄帽);列举缺点(黑帽) 4、对各项选择方案进行直觉判断(红帽) 5、总结陈述，得出方案(蓝帽) 3.4.主要环节爱德华·德·波诺博士在他的著作中指出，六顶思考帽可以单独使用，也可以连续使用。在连续使用时，并没有固定的顺序，等会说。

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2蓝色安全帽实际上红色和蓝色的安全帽，在工地上都属于是技术人员。而不同企业也会有不同的选择，所以在不同企业的工地上，要找到技术人员，可以直接找蓝色或者红色也可以。黄色安全帽工地上有一个顺口溜，“黄帽干，红帽看，白帽说了算，蓝帽到处转”。生动形象地讲出了不同颜色安全帽的区别。在工地上一定要弄到此结束了？。

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1而蓝帽就相比黄色安全帽要略微高级一点，他们一般属于是工地的技术工人，工作的时间周期也要比普通的工人较短，他们的组成部分也分为电工、焊工、机械操作工三个类型。且收入也比黄帽工人较高。根据工地的情况，一般黄帽工作人员虽然没有更多的可能上升到红帽或是白帽，但从黄帽走向蓝帽的可能也是较大的。但这就像是到此结束了？。

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2六顶思考帽就是分别用蓝帽、白帽、红帽、黄帽、黑帽、绿帽这六顶帽子来让我们对一件事情进行水平考虑，..

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1蓝帽：蓝色清爽，与控制和整理思考过程、有条理地使用其他思考帽有关。白帽：白色是中立客观的颜色，白帽与客观事实和数据有关。红帽：红色可能表示生气(火冒三丈)、愤怒和情感，红帽提供感性的看法。黄帽：黄色是阳光积极的，黄帽代表着乐观，包括希望和积极的思考。黑帽：黑色是阴郁而严肃的，黑帽代表着谨慎小心，还有呢？

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2应用六顶思考帽，人力资源经理从原来戴着一顶大大的红帽——不要招人，转化为用蓝帽引导，以更多角度到此结束了？。

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4白帽：纯净的事实白帽象征着纯净和简单。戴上它，我仿佛置身于一个无尽的图书馆，书架上堆满了数据、报告和事实。这里没有情感的色彩，只有纯粹的信息。我在这个帽子下，如同一名科学家，用精密的天平称量着每一份数据，寻找问题的真相。白帽让我清晰，但它不赋予我判断，它是一盏引路的明灯，在复杂的世界中指明方向。试试语音朗读：

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